El Curso de Liderazgo Jurídico de ISEIE Chile está diseñado para capacitar a profesionales del derecho en las habilidades de liderazgo necesarias para dirigir equipos, gestionar proyectos legales y enfrentar los retos éticos y organizacionales del entorno jurídico actual.
ISEIE Chile combina conocimientos teóricos sobre liderazgo con herramientas prácticas enfocadas en la gestión estratégica de recursos, la comunicación efectiva y la resolución de conflictos en el ámbito legal.
El curso está orientado a abogados, directores legales, estudiantes de derecho y profesionales que desean fortalecer su capacidad para liderar en despachos jurídicos, empresas o instituciones públicas.
El Curso de Liderazgo Jurídico de ISEIE aprenderás a tener conocimientos técnicos brillantes ya no es suficiente para que un abogado complete su carrera profesional hasta la sociocultura si no cuenta con capacidad de liderazgo y dotes comerciales importantes que los profesionales tengan ciertas destrezas que les permitan dirigir proyectos u organizaciones de manera exitosa.
El liderazgo tiene cada vez más repercusión en el ámbito del derecho, debido a su éxito e impacto positivo en las prácticas jurídicas.
Hoy se constituye como una herramienta indispensable para el abogado, sea que trabaje en forma independiente o bien, se desempeñe en una labor corporativa. Frente al nuevo paradigma de desarrollo humano se hace imprescindible incorporar competencias blandas que acompañen al ejercicio profesional del abogado.
Que le permiten lograr comunicaciones efectivas, coordinar acciones en forma exitosa con clientes y colegas, poder expresarse en público con soltura y confianza en sí mismo, desarrollar habilidades para trabajar en equipo o para alcanzar la motivación necesaria para lograr sus propios objetivos, que puedan gestionar emociones y sean un vehículo a su favor.
Con el Curso de Liderazgo Jurídico los beneficios obtenidos es que podrás desarrollar habilidades de liderazgo concretas y tangibles ya que permiten negociar en entornos altamente competitivos, solucionar conflictos, mejorar la relación con clientes y colegas, cobrar mejores honorarios, estar de mejor humor y en general, transitar con entusiasmo la vocación elegida.
ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.
La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.
ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.
Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario
Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.
Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.
Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos.
De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.
Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.
El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.
Dirigido a abogados, profesionales y estudiantes del ámbito jurídico que deseen adquirir conocimientos acerca de profundizar sus habilidades de liderazgo.
Al concluir la especialización, los participantes serán galardonados con una titulación oficial otorgada por ISEIE Innovation School. Esta titulación se encuentra respaldada por una certificación que equivale a 4 créditos ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) y representa un total de 100 horas de dedicación al estudio.
Esta titulación de ISEIE no solo enriquecerá su imagen y credibilidad ante potenciales clientes, sino que reforzará significativamente su perfil profesional en el ámbito laboral. Al presentar esta certificación, podrá demostrar de manera concreta
y verificable su nivel de conocimiento y competencia en el área temática del curso.
Esto resultará en un aumento de su empleabilidad, al hacerle destacar entre otros candidatos y resaltar su compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional.
Una vez que haya completado satisfactoriamente todos los módulos del Curso de Liderazgo Jurídico de ISEIE, deberá llevar a cabo un trabajo final en el cual deberá aplicar y demostrar los conocimientos que ha adquirido a lo largo del programa.
Este trabajo final suele ser una oportunidad para poner en práctica lo que ha aprendido y mostrar su comprensión y habilidades en el tema.
Puede tomar la forma de un proyecto, un informe, una presentación u otra tarea específica, dependiendo del contenido y sus objetivos.
Recuerde seguir las instrucciones proporcionadas y consultar con su instructor o profesor si tiene alguna pregunta sobre cómo abordar el trabajo final.
Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información
El éxito del abogado depende no solo de la práctica y su experiencia técnica, sino también de sus habilidades como líder para transformar su práctica en un entorno innovador que satisfaga las necesidades de nuestra sociedad actual donde el cliente es cada vez más exigente. Un abogado líder que reconoce sus propias necesidades puede inspirar a otros profesionales a hacer lo mismo.
El liderazgo es una competencia fundamental en el ejercicio de la abogacía y podemos definirlo como el conjunto de habilidades gerenciales o directivas que un individuo tiene para influir en la forma de ser o actuar de las personas o en un grupo de trabajo determinado, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo.
Espíritu organizativo, Empatía, Constantemente actualizado, Inteligencia emocional, liderazgo, Honestidad, Proactividad en la búsqueda de soluciones.
Espíritu organizativo, Empatía, Constantemente actualizado, Inteligencia emocional, liderazgo, Honestidad, Proactividad en la búsqueda de soluciones.
Hoy día es importante tener en cuenta que el currículum no es la única herramienta para dirigir un despacho. Además de conocimientos teóricos y técnicos, el abogado del siglo XXI debe contar con una serie de habilidades blandas si verdaderamente quiere transformar las formas y conseguir que todo el equipo vaya al mismo ritmo.
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