12 meses
15-03-2026
Online
60
1500
$ 3.595
La Maestría en Derecho Laboral y Relaciones Internacionales de ISEIE Chile está diseñada para formar profesionales con un enfoque integral en la legislación laboral y las dinámicas de relaciones internacionales en el ámbito del trabajo.
Nuestra maestría proporciona conocimientos avanzados sobre normativas laborales, derechos de los trabajadores, negociación colectiva y regulaciones internacionales, brindando herramientas esenciales para la gestión de conflictos y el cumplimiento normativo en entornos globales.
La Maestría en Derecho Laboral y Relaciones Internacionales de ISEIE Chile tiene como propósito desarrollar en los profesionales la capacidad de interpretar la dinámica global del trabajo y convertir los marcos normativos en estrategias de gestión de talento que aseguren el compliance y la equidad. Consolidarás fundamentos en seguridad social internacional, inversión extranjera y Derecho Laboral, migración y visas de trabajo, para diseñar esquemas de compensación y contratación globalmente competitivos. Construirás herramientas para la negociación colectiva internacional, protocolos para la armonización de políticas laborales en multinacionales y estrategias para la prevención de la discriminación laboral. Aprenderás a gestionar los asuntos legales del outsourcing global, analizar la jurisprudencia de cortes internacionales con pensamiento crítico y seleccionar las soluciones que promuevan el trabajo decente. El propósito es formar líderes que impulsen la justicia laboral en un contexto sin fronteras.
La Maestría en Derecho Laboral y Relaciones Internacionales de ISEIE Chile se estudia para adquirir una especialización de alta demanda en multinacionales, consultoras y organismos internacionales. Aprenderás a utilizar los tratados de libre comercio para la movilidad de profesionales, a manejar los aspectos legales de la deslocalización productiva (offshoring) y a aplicar las normas de seguridad y salud en el trabajo en proyectos internacionales. Desarrollarás estrategias para la gestión de expatriados e impatriados, la elaboración de contratos de trabajo para diferentes jurisdicciones y la defensa en litigios laborales transnacionales. Dominarás herramientas para el análisis de los convenios de doble imposición. Estudiarla amplía oportunidades profesionales como abogado laboralista internacional, HR Manager global, consultor de la OIT o funcionario en la Cancillería, diferenciándote por implementar prácticas verificables, éticas y culturalmente pertinentes orientadas a la legalidad de las relaciones laborales en el siglo XXI.
ISEIE tiene como objetivo promover la educación de calidad, la investigación de alto nivel y los estudios de excelencia en todo el mundo.
La titulación que reciben nuestros estudiantes son reconocidas en las empresas más prestigiosas.
ISEIE cuenta con una trayectoria formativa basada en años de experiencia y preparación de profesionales cualificados.
Alto porcentaje de aquellos que han estudiado un MBA han incrementado su salario
Según estudios, los perfiles más buscados son los que cuentan con formación académica superior.
Nuestro sistema educativo le permite compatibilizar de un modo práctico y sencillo los estudios con su vida personal y profesional.
Nuestro plan interno de calidad del instituto persigue diversos objetivos, como el aumento de la satisfacción de los estudiantes, el cumplimiento de los objetivos de calidad establecidos, el desarrollo de una cultura de calidad, el reforzamiento de la relación entre el personal y la universidad, y el mejoramiento continuo de los procesos.
De esta forma, el profesional que acceda al programa encontrarás el contenido más vanguardista y exhaustivo relacionado con el uso de materiales innovadores y altamente eficaces, conforme a las necesidades y problemáticas actuales, buscando la integración de conocimientos académicos y de formación profesional, en un ambiente competitivo globalizado.
Todo ello a través de de material de estudio presentado en un cómodo y accesible formato 100% online.
El empleo de la metodología Relearning en el desarrollo de este programa te permitirá fortalecer y enriquecer tus conocimientos y hacer que perduren en el tiempo a base de una reiteración de contenidos.
La Maestría en Derecho Laboral y Relaciones Internacionales está diseñada para:
Al concluir el máster, los participantes serán galardonados con una titulación oficial otorgada por ISEIE Innovation School. Esta titulación se encuentra respaldada por una certificación que equivale a 60 créditos ECTS (European Credit Transfer and Accumulation System) y representa un total de 1500 horas de dedicación al estudio.
Esta titulación de ISEIE no solo enriquecerá su imagen y credibilidad ante potenciales clientes, sino que reforzará significativamente su perfil profesional en el ámbito laboral. Al presentar esta certificación, podrá demostrar de manera concreta y verificable su nivel de conocimiento y competencia en el área temática del programa.
Esto resultará en un aumento de su empleabilidad, al hacerle destacar entre otros candidatos y resaltar su compromiso con la mejora continua y el desarrollo profesional.
Descubre las preguntas más frecuentes y sus respuestas, de no e no encontrar una solución a tus dudas te invitamos a contactarnos, estaremos felices de brindarte más información
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Los contratos electrónicos son arreglos de voluntades celebrados a través de medios electrónicos por los cuales las partes, dos o más sujetos, establecen obligaciones exigibles, voluntariamente
Los smart contracts (contratos inteligentes, en inglés) son programas informáticos diseñados para ejecutarse automáticamente a medida que las personas o empresas involucradas en un acuerdo van cumpliendo con las cláusulas del mismo.
Cada vez son más buscados , los perfiles de abogados capaces de entender y acompañar a las empresas en su expansión a través de Internet, las redes sociales y las nuevas tecnologías; un sector, el tecnológico, clave en el desarrollo personal e industrial de las sociedades de nuestro tiempo.
La sociedad demanda profesionales del derecho con conocimientos en blockchain, criptomonedas, smart contracts, desconexión digital, fintech, big data, online dispute resolution, usos prácticos y legales de la inteligencia artificial, insuretech, medtech, internet of things y otras más. Además, la tecnología plantea retos como el derecho de los robots, derechos digitales y jurisdicción en el ciberespacio, patrimonio digital, comercio electrónico, delitos cibernéticos, policía predictiva, difamación digital y otras derivaciones adicionales.
